El Comité sobre Política completa sus asuntos

El primero busca cambios en el Libro de Orden que incluyen un lenguaje que instruya la adopción y aplicación de políticas relacionadas con el acoso sexual, la protección de niños y jóvenes y el antirracismo.  

La segunda acción hace que sea más fácil recibir al pastorado inmigrante como miembros de los presbiterios. 

Lea el resumen completo de las acciones del comité aquí. 

La acción que cubre las políticas contra el racismo, la protección de los jóvenes y el acoso sexual reunió dos puntos de la agenda de apertura del comité: "POL-10: Sobre la enmienda G-3.0106 para agregar una política contra el racismo con capacitación sugerida para todos los miembros de cada concilio" y "POL-17: Sobre la adopción e implementación de políticas de acoso para todos los concilios". Ambos artículos están relacionados con la misma parte del Libro de Orden (G-3.0106). El Patrocinador de la POL-17 fue el Presbiterio de Filadelfia. El Presbiterio Lapsley y Sheppards patrocinaron POL-10. 
 

Después de que el comité escuchó al personal de recursos y a los defensores de la moción discutir, hubo apoyo de los comisionados para combinar los dos temas de asuntos en una moción sustituta.  

El comité se dividió en grupos pequeños de "cristalización", ya que tuvieron un buen efecto en el día 2, y escuchó más de los defensores de la moción, incluido Denis Anderson que habló en nombre del Comité de Defensa de la Equidad Racial (REAC). REAC había escrito en su respuesta de apertura que "notablemente ausente es el lenguaje relacionado con el racismo sistémico y estructural", y sugirió agregar un lenguaje a ese efecto.  

A pesar de que un comisionado se pronunció en contra de combinar los dos asuntos, diciendo que el comité podría estar creando "un incendio forestal", el apoyo para combinar los asuntos siguió creciendo. 

Otro enfoque del día anterior fue retomado por los comisionados: añadir comentarios a las mociones para ayudar a asesorar a la Asamblea de una manera no vinculante.  

Después de votar para incluir un comentario de este tipo que recomendaba un estándar de ética denominacional de 1998 "a los concilios de la iglesia en su desarrollo y adopción de estas políticas", (las enmiendas anteriores habían eliminado una frase propuesta sobre el racismo cultural y sistémico), Maureen Wright, parlamentaria del Comité, dio lo que llamó un "recordatorio correctivo" de dónde se encontraba el grupo en la hoja de ruta del proceso procesal.  

El punto culminante fue al "perfeccionar moción sustituta", que es lo que el comité procedió a hacer, votando 17 a 12 para agregar el comentario a la moción sustituta.  

El moderador Thornburg declaró que la moción sustituta era "perfecta" y el comité votó para reemplazar la moción principal, con 24 votos a favor y 4 en contra. 

Wright señaló una forma "más limpia" de llevar la sustancia de los asuntos combinados a la Asamblea completa: enviar el POL-10 aprobado (que contiene el lenguaje de POL: 17) con un voto y con otro diciendo a la Asamblea que el POL-17 había sido manejado por el POL-10. 

Eso es lo que hizo el comité, con el voto inicial de 25 a favor y 3 en contra, y el segundo 25 a 1. 

A partir de ahí, el comité se dirigió a su último tema de negocios programado, con el Moderador Thornburg agradeciendo a todos por su paciencia e instando a una atención renovada. 

“POL-15: Una resolución sobre recibir pastorado inmigrante en el presbiterio- Del Comité de Defensa para la Equidad Racial” comenzó con Carmen Rosario de REAC, que había traído la resolución, hablando a favor. Se refirió a los cambios que habían sido aconsejados por el Comité Asesor sobre la Constitución (ACC por sus siglas en inglés) y pidió que se incorporaran en toda la resolución. Anna Kendig Flores, hablando por el Comité de Representación de la Asamblea General, dijo que GACOR también apoyó la resolución tal como fue modificada.  

Con el asesoramiento de redacción de la ACC agregado, la resolución continuó reconociendo las dificultades que enfrentan muchos pastores inmigrantes que tratan de satisfacer los exámenes de ordenación estándar de la denominación al comienzo de su pastorado. La resolución también incluyó cambios en el Libro de Orden que instruyen a los presbiterios a usar otros enfoques que consideren apropiados "para proporcionar las oportunidades educativas y de tutoría que parezcan necesarias y prudentes para el ministerio exitoso de ese ministro en el presbiterio". 

Una vez más, el comité se dividió en pequeños grupos para debatir POL-15. Se analizó la diferencia entre "puede" y "debería" (palabras que figuran en la resolución), con la opinión consensuada de que "puede" era menos vinculante y, a este respecto, totalmente apropiado. 

La votación para enmendar la moción principal insertando los cambios de lenguaje de la CAC se aprobó con 25 votos a favor. Luego, el comité votó para aprobar la moción enmendada con 28 votos a favor. Hubo un resultado idéntico en una votación de procedimiento para enviar la moción aprobada a la Asamblea. 

Con una votación final unánime para recibir el informe de la Comisión Judicial Permanente de la Asamblea General, concluyeron los trabajos del comité. Los comisionados y delegados asesores, la moderadora y vicemoderadora el personal de recursos, todos hicieron un ruido alegre, uniendo su alboroto cortésmente presbiteriano a los comités que habían terminado temprano en el día.