아홉 가지 질문

루이빌 - 웨스트민스터 존 녹스 출판사의 책 "아홉 가지 질문: 더 안전하고 용기 있는 공간 만들기"가 월요일에 출판된 킴벌리 다니엘이 "신앙의 문제"의 가상 스튜디오에 들렀습니다: 장로교 팟캐스트"의 가상 스튜디오에 들러 진행자 사이먼 도옹과 리 카토 목사님과 유익한 대화를 나누었습니다. 57분 분량의 강연 을 여기에서들어보세요.

Image

다니엘에 따르면 9가지 질문은 다음과 같습니다:

• 가능한 한 솔직하고 취약한 태도를 취하세요
• 경계와 임계값 존중하기
• 판단하지 않는 연습
• 비밀 보장
• 나에게 돌아와
• "올바른" 언어를 배우는 과정을 존중하세요
• 먼저 경청하는 시간을 갖기
• 더 깊이 들어가거나 거부할 수 있는 권한 부여
• 자리에 앉아 계세요.

카토와 도옹은 방송 말미에 다니엘에게 이런 질문을 던졌습니다: "조직이나 교회에서 안전한 공간의 문화와 환경을 조성하는 것은 사람들이 생각하는 것보다 어렵습니다. 사람들이 자신의 경험, 트라우마 및 감정을 이러한 환경에 가져올 때 어떻게 할 수 있을까요? 조직은 어떻게 하면 구성원, 직원 또는 자원봉사자에게 과거의 피해가 지속되는 것을 피할 수 있을까요?"

"저는 몇 년 전부터 아홉 가지 질문을 실천하고 있습니다. 이 질문에 대한 짧은 대답은 어렵다는 것입니다."라고 다니엘은 말했습니다. "저는 사람들에게 어떤 공간도 완벽하게 안전하다고 믿지 않는다고 말합니다. 안전과 체감 안전에는 차이가 있습니다." 그녀는 안전은 사람마다 다르다고 말하며, 체감 안전은 "추상적이고 모호한 개념"이라고 말했습니다

"우리가 어떻게 안전에 대한 아이디어를 마음속에 만들어냈는지 생각해 보면 대개 개인적인 경험과 기억, 그리고 사람, 장소, 사물, 아이디어와의 상호작용에서 비롯됩니다."라고 그녀는 말합니다. 게다가 "트라우마는 분명히 매우 고통스러운 경험"이며 사람마다 경험하는 방식이 다릅니다.

그녀의 업무는 트라우마에 기반한 치유 중심의 사회 정의 활동에 중점을 두고 있습니다. "스토리텔링의 중심, 즉 우리가 인간성을 확립하는 방법으로 우리의 이야기를 교환하는 방법을 살펴봅니다."라고 그녀는 말합니다. 9가지 질문 중 정직성과 취약성에 관한 질문이 가장 중요합니다. "그 질문이 없다면 다른 질문은 중요하지 않습니다."라고 다니엘은 말합니다. 흥미로운 점은 사람들이 "일반적으로 자신을 솔직하게 만들 수 있지만, 솔직하면서도 취약하지 않은 방법이 있다는 것입니다. 내가 투명하게 자신의 이야기를 조금만 털어놓으라고 하는데 나는 아무것도 털어놓지 않는다면, 당신은 취약한 공간에 있는 것이고 나는 그렇지 않은 것이므로 사람들에게 안전하다고 느껴지지 않습니다."

누군가를 진정으로 도울 수 있었던 때를 생각해보라고 그녀는 말했습니다. "누군가에게 정말 피난처이자 안식처가 되어주고, 자신의 일을 말하지 않는 것은 거의 불가능에 가까웠습니다. 거의 불가능에 가깝습니다. 영혼을 조금 드러내야 합니다."

"하지만 도움이 필요한 사람에게 내 영혼을 드러내고 보답하지 않는다면, 저는 권한 박탈의 관계에 놓이게 됩니다."라고 다니엘은 말합니다. "안전하지 않다고 느껴집니다. 피해 여부를 어떻게 알 수 있나요? 이제 저에게 불리한 정보를 얻으셨군요." 다니엘은 "기업 공간, 신앙 기반 공간, 가족 공간에서 사람들을 상대로 이런 일이 벌어지는 것을 목격했습니다. "나는 무언가를 공유하고 당신은 공유하지 않을 때 사람들이 피해를 입습니다."라고 그녀는 말했습니다

Doong은 "소속감과 안전 및 포용 사이의 관계, 그리고 그것이 조직이나 교회 공동체에서 일하는 사람에게 어떤 의미가 있는지"에 대해 질문했습니다

다니엘은 사람들에게 환영받는다는 것과 소속감을 느끼는 것, 그리고 소속감을 느끼는 것의 차이를 구분해달라고 요청합니다. "사실 우리 모두는 어떤 공간에서 환영을 받았던 순간을 떠올릴 수 있을 겁니다."라고 그녀는 말했습니다. "환영식이 끝난 후 따뜻함이 멈췄습니다." 다니엘에게 가장 큰 스트레스와 트라우마를 안겨준 직장에서 다니엘은 "가장 강력하고 은혜로운 환영"을 경험했습니다 그러다 "환영식 이후 모든 것이 무너졌습니다."

"제가 여러분을 포함시켰다고 해서 제가 여러분을 따뜻하게 포용하거나 여러분을 원해서 포함시킨 것은 아닙니다."라고 그녀는 말했습니다. "가끔은 어쩔 수 없이 당신을 포함시켜야 할 때도 있습니다. 어떤 사람들에게는 통합이 그렇게 보이지 않나요? 저희 어머니는 학교에 다녔지만 따뜻하게 대해주지는 않았어요."

Image

소속감은 "우리가 의미하는 바에 가장 가깝다"고 그녀는 말했습니다. "우리 사이에 친밀감이 있다고 생각하시나요? 저와 함께 취약해지려고 하나요? 저를 믿으시나요? 당신을 믿어도 되나요? 소속감이란 무엇인가에 가까워지고 있습니다... 제가 여러분을 더 좋게 만들 수 없다면, 여러분을 더 나쁘게 만들지 않기 위해 어떤 관행을 마련할 수 있을까요? 우리는 때때로 소속감이 매일 매순간 지속되는 것임을 잊고 살아갑니다."

"정책, 관행, 절차의 문제가 아닙니다. 사람이 하는 일입니다."라고 그녀는 말했습니다. "내가 어떻게 속해 있는지 알기 위해서는 나를 알아야 합니다."

다니엘은 한 교회와 함께 일하면서 이런 접근 방식을 시도한 적이 있습니다: "누군가 성소에 나타나서 함께 기도해 달라고, 함께 손을 잡고 무거운 짐을 들고 이해하시는 하나님 앞에 나아가자고 요청한다면, 그 순간 그 사람의 성별 대명사에 의문을 제기하시겠습니까? 몸매가 어떻게 생겼는지, 누구와 결혼했는지 물어보시나요? 아니면 그 순간에 자신이 이해하는 신 앞에 가서 당신과 관계를 맺기를 요청하는 다른 중생과 함께 앉아 있습니까? 그 순간 신앙을 가진 사람으로서 무엇을 요청하고 싶으신가요? 당신의 경계는 어디인가요? 불가능한 일인가요? 교회에 가져오지 말았어야 할 물건인가요?"

다니엘은 "저는 여러분이 진정으로 누군가를 환영하고, 진정으로 누군가를 포용하고, 그들이 소속감을 느낄 수 있도록 도울 수 있는지 아닌지를 알 수 있도록 스스로의 위치를 파악할 것을 요청하고 있습니다."라고 말합니다. "거기서부터 자신만의 모험을 선택하면 됩니다. 여러분이 결정하세요."

"정말 강력한 기능입니다."라고 카토는 말합니다.

"이 사람이 생각하는 모든 것에 동의할 필요는 없습니다."라고 Doong은 말했습니다. "그들과 함께 앉아 기도할 수 있다면 처음에 생각했던 것보다 더 많은 공통점을 발견할 수 있을 것입니다."

다니엘은 교인들과 이 대화를 나누던 중 "방이 거의 분열될 뻔했던 기억이 납니다."라고 말합니다. "당신이 사랑한다고 공언하는 사람들이 당신이 그들을 대하는 방식으로 당신이 그들을 사랑한다는 것을 알고 있습니까?"

다니엘은 "지금은 스스로 일하지만, 다른 사람들을 위해 일할 때는 비용이 든다는 것을 알았습니다."라고 말합니다. "업무 공간에서 코드 전환을 원할 수 있는데, 문화적인 코드 전환은 비용 문제였습니다. 차라리 진실을 말하고 누군가의 사무실로 끌려가는 대가를 치르기로 결심했습니다."

"고객과 커뮤니티를 상대하다 보면 경계가 모호해지는 경우가 얼마나 많은지 모릅니다."라고 그녀는 말합니다. "제가 깨달은 것은 경계 작업은 경계를 설정하는 것에서 시작되지 않는다는 것입니다. 경계 작업은 받아들이고 싶지 않은 것, 부정하고 있던 것을 받아들이는 것에서 시작됩니다. 먼저 그 사실을 받아들인 다음 기대치를 수정하거나 최소한 기대치가 무엇인지 명확히 해야 합니다."

많은 교회 회원과 친구들이 "교회가 실천하는 모든 것에 전적으로 동의하지 않습니다. 이것이 당신이 감당할 수 있는 일인지 아닌지 결정해야 합니다." 이를 위해서는 몇 가지 추가 경계를 설정해야 할 수도 있습니다. "다니엘은 "그렇지 않으면 "인지 부조화의 공간에서 자신을 발견하게 될 것"이라며 "이런 식으로 살고 그런 식으로 믿으면 지저분해질 것"이라고 말했습니다

Doong은 우리 대부분은 "교회, 가족, 직장 등 모든 공간에서 항상 모든 좋은 점을 느끼기를 원한다고 말했습니다. 이러한 기대가 충족되지 않으면 우리는 화를 냅니다."

그는 "우리 스스로 해야 할 일이 있다는 것을 인정해야 한다"며 "하지만 우리는 종종 다른 사람들이 그것을 해주기를 기대하거나 조직이 그것을 제공해주기를 기대합니다."라고 말했습니다

"신앙의 문제: 프레비 팟캐스트"는 매주 목요일마다 새로운 에피소드가 업로드됩니다. 이전 버전 듣기 여기.