정의와 더 나은 임금을 필요로 하는 노동자들의 동지가 되기

루이빌 — 노동 및 생활임금에 관한 패널 토론에서 연사들은 저임금, 식량 불안정, 장애, 착취, 외국인 혐오 등 다양한 어려움에 직면한 근로자와 구직자들을 신앙인들이 지원할 수 있는 여러 가지 방안을 제시했다.

“연대하는 것은 우리가 노동자들을 위해 할 수 있는 매우 구체적인 행동입니다.”라고 패널리스트인 프랜 토빈(Fran Tobin)은 말했다. 그는 일리노이주의 풀리사이어드( ) 지역 사회 서비스 연합( Alliance for Community Services, )의 공동 설립자이자 코디네이터로, 이 단체는 일리노이주의 풀리사이어드 지역 기반 노동 단체이다.

토빈은 “예를 들어, 노동자들이 파업을 벌이거나 단체협약 교섭을 진행 중일 때 피켓 라인에 합류할 수 있다”고 말했다. 토빈이 소속된 단체는 장애인 및 일선 근로자 등 다양한 단체와 연대하여 공공 서비스 개선을 위한 캠페인을 벌이고 있다. 

“강력한 단체협약 체결을 위한 운동에 동참해 주십시오,”라고 그는 말했다.

동맹이 되는 또 다른 방법은 옹호 단체를 교회로 초청하여 노동자들의 이야기를 들려주도록 하는 것입니다. 

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아라이즈 시카고(Arise Chicago)의 Labor in the Pulpit 프로그램을 통해, “우리는 바로 그런 실제 이야기들을 가지고 교회를 찾습니다. 많은 사람들이 노동 문제를 ‘정치적인 문제’로 여겨 다루기를 꺼리기 때문입니다,”라고 이 노동자 권리 단체의 회원 관리 디렉터이자 패널리스트인 마르가리타 클라인이 말했다. 그들이 간과하고 있는 점은 이것이 바로 “사람들의 삶을 더 나아지게 만드는 정치”라는 사실이다.

그녀는 교회에서 근로자들의 이야기를 듣는 것이 사람들에게 공감할 수 있는 계기를 제공한다고 말했다.

패널들의 발언은 미국 장로교( )의 ‘공동체 자력 발전 지원위원회’가 11월 한 달 동안 주최하는 ‘경제적 부담’을 주제로 한 3부작 웨비나 시리즈의 개막 행사에서 나왔으며, 이는 해당 목회의 대표 웨비나 시리즈인 “The Struggle is Real”의 일환으로 진행되었다.

이번 토의는 SDOP를 총괄하는 알론조 존슨 목사(박사)와 관련된 지역사회 개발 및 구성원 관계 담당자인 마가렛 음와레가 공동으로 진행했습니다.

존슨은 모임을 개최한 여러 가지 목적에 대해 설명했는데, 여기에는 모범 사례를 공유하고 개체교회에 옹호 활동에 대해 교육하는 것 등이 포함되었다. 또한 이 시리즈는 정의 실현을 위해 활동하며 공동체에서 다양한 서비스를 제공하고 있는 SDOP 지원 파트너 단체들을 시청자들이 더 잘 알 수 있도록 도와줄 것입니다.

존슨은 웨비나 서두에서 “우리는 빈곤 문제와, 이것이 경제 정의, 노동, 생계임금 문제와 어떻게 맞물려 있는지, 그리고 교회들이 의도적인 행동을 통해 교회의 울타리를 넘어 관계를 맺고 이웃을 사랑하는 삶을 실천할 수 있는 방법에 대해 다룰 것입니다”라고 말했다.

이번 토의는 실업자는 물론, 고용이 불안정한 사람들과 과로에 시달리는 사람들을 포함한 다양한 유형의 근로자들에 초점을 맞췄다. 발언자들은 또한 연방 당국의 집행과 박해로 인해 일부 이민자들은 학교에서 자녀를 데리러 가는 것조차 두려워할 정도로 긴장된 사회적 분위기 속에서 생계를 꾸려나가려는 이민자들의 고충을 강조했습니다.

클라인은 “그 이민자들 중 상당수는, 이 나라의 많은 사람들이 하기 싫어하는 일을 하고 있다”고 말했다. “팬데믹 기간 동안 밖에서는 사람들이 죽어가고 있는 와중에도, 바로 그들이 우리의 음식을 만들어 주고 우리가 집에서 편안하게 지낼 수 있게 해준 사람들이었습니다.” 그런데 이제 그들은 미국 이민세관단속국(ICE) 요원들의 표적이 되어, “우리 공동체를 범죄자로 몰아세우고 공포의 분위기를 조성하고” 있습니다.

클라인은 또한 최저임금 일자리에서 고생하는 사람들을 옹호하며, 시카고 같은 곳에서 최근 이루어진 임금 인상 만으로는 충분하다고 말하지 말 것을 대중에게 촉구했다.

“우리는 항상 더 많은 것을 찾아야 해요… 왜냐하면, 그거 아십니까? 고용주들은 그 이상의 자질을 찾습니다. 그들은 우리 가격을 인상합니다. “그들은 생활비를 올리고 있어요… 끊임없이 그렇게 하고 있어요,”라고 그녀는 말했다.

패널들은 노동자들의 든든한 지지자가 되기 위한 핵심 단계는 경청하는 태도를 갖는 것이라고 지적했다.

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토빈은 “특히 노동과 고용, 생활임금과 같은 문제와 관련해 상대방의 입장을 이해하고, 그들의 경험을 경청하며 그 배경을 파악하려는 자세로 다가가야 한다”고 말하며, 사회 정의의 관점에서 사물을 바라볼 것을 권장했다. “우리는 단순히 이 그룹의 사람들을 위해 공정한 계약을 따내거나, 저 그룹의 사람들을 위해 접근성이 보장된 편의 시설을 확보하려는 것이 아닙니다.” “우리는 모든 사람이 정의를 누린 수 있도록 사회를 바꾸기 위해 노력하고 있습니다.” 

패널인 파르한 압디는 이민자와 난민의 역량 강화를 돕는 단체인 ‘Global Roots Louisville’의 임원 디렉터입니다. 그는 미국에 새로 온 이민자들이 창고 환경에서 일을 시작할 때 긴장을 덜 느끼도록 돕기 위해 업무 체험 프로그램을 제공했다고 설명했다. 

“루이빌 가톨릭 자선단체와 함께 진행한 활동 중 하나는 ‘창고 체험’을 마련한 것이었습니다.” 그는 “이를 통해 사람들이 창고에 들어서서 수많은 장비를 보더라도 당황하지 않고 자신감을 느낄 수 있도록 했다”고 말했다. “미리 그런 교육을 시켜주고, 직접 체험해 보게 하면 그리 어렵지 않아요.”

식량 불안정 문제 해결에 기여하는 것도 근로자들을 돕는 또 다른 방법입니다. 패널리스트 로잘린드 맥킨타이어 씨는 조지아주 디케이터에 위치한 힐사이드 장로교회 교회에서 자원봉사 식품 지원소 코디네이터로 활동하고 있습니다. 그녀 는 이 프로그램이 사람들에게 식량을 제공하는 것 외에도 신분증을 발급받을 수 있도록 돕는다고 언급했다. 그녀는 구직 지원서를 제출하거나, 은행 거래를 하거나, 심지어 택배를 수령하는 것과 같이 신분증이 없으면 흔히 할 수 없는 일들의 목록을 소개했다.

그녀는 또한 “한 문이 닫히면 다른 문이 열린다”와 같은 상투적인 표현을 사용하는 대신, 사람들에게 실질적인 도움을 주는 것이 중요하다고 강조했다.

“우리 로고는 우리가 희망의 중심지임을 나타내며, 바로 그것이 핵심입니다,”라고 맥킨타이어는 말했다. “저희를 찾아오시는 분들이, 들어오셨을 때보다 어떤 면에서든 더 긍정적인 마음으로 돌아가실 수 있도록 하고 싶습니다.”

대화의 전체 내용을 확인하시려면 여기를 방문하시거나, 녹화본을 보시려면 클릭하세요. “The Struggle is Real” 시리즈에 대한 자세한 정보와 등록 방법은 여기에서 확인하세요.