통일위원회, A사 이사회, 사례 연구를 통해 협력 방안 논의
또한 청소년과 청년의 참여를 유도하기 위한 아이디어를 브레인스토밍합니다
미국 루이빌 - 통일위원회( 통일위원회 )와 미국 장로교회( ), 기업 이사회( ) 위원들은 목요일 오전에 공동으로 회의를 열어 필요할 때 언제, 어떻게 협력할 수 있을지 모색하기 위해 사례 연구를 살펴봤습니다.
UC의 컨설턴트인 Kelly Beeland는 켄터키에 있는 부동산의 증여에 대한 A Corp 이사회의 승인에 대한 토론을 이끌었고, 직원들의 상당한 조사 후 투표가 진행되었습니다. 비랜드는 모인 사람들에게 물었습니다: 정보에 입각한 결정을 내리기 위해 직원에게 어떤 추가 정보가 필요합니까? 각 이사회는 어떤 관점에서 솔루션을 검토하고 승인하나요? 역할이나 협업을 명확히 해야 하는 거버넌스 영역에는 어떤 것이 있나요? 이사회에 대한 책임과 관련하여 스테이트 서기/상임이사에게 어떤 방향을 제시해야 하나요? 두 명의 이사회와 두 명의 직원으로 어떻게 운영되나요? 솔루션이 개발되는 동안 각 이사회는 어떤 기대치를 가지고 피드백을 제공해야 하나요? 두 위원회 간에 교환해야 하는 정보가 있다면 어떤 것이 있나요?
uC 멤버인 뎁 에이버리 목사는 "양쪽 이사회가 대화를 나누면 서로에게 도움이 될 것 같다"며 "버스는 차선을 유지하되 어느 순간 차선이 좁아진다는 것을 이해해야 한다"고 말했습니다
uC 멤버인 데이브 데이비스 목사는 "시간을 내서 관계에 투자하는 것은 언제나 좋은 일이라는 것을 역사가 보여주고 있다고 생각합니다."라고 말했습니다. "밀워키에서 열린 제227회 총회에서 [거버넌스] 담당자가 선출되어 상설 기관이 생기면 둘 사이의 관계 구축이 중요해질 것입니다."
결국 어떻게 되었느냐는 질문에 미국 PC(USA)의 법률 고문인 에이프릴 데이븐포트는 결국 이 부동산이 최고가 및 최고 입찰자에게 매각되었다고 말했습니다. 그 후 교단의 부동산 정책에 따라 수익금 사용 방법을 결정하는 것은 장로교 선교국 이사회와 총회 사무국 위원회라는 두 개의 이전 거버넌스 기관에 맡겨졌습니다.
또한 목요일 합동 회의에서 통일위원회와 A사 이사회는 서로가 하는 일에 대해 이야기했습니다.
통일위원회 공동 의장인 펠리페 마르티네즈 목사는 UC가 위원회와 통치기구의 역할을 동시에 수행한다고 설명했습니다. 마르티네즈는 "저희는 우리 차선을 지키기 위해 노력합니다."라고 말합니다. 그는 UC의 위원회 구조와 통일관리실의 역할에 대해 설명했습니다. 그는 UMO가 "통일 관련 프로젝트와 이니셔티브를 위한 중앙 조정실"이라고 말했습니다 UMO의 주요 역할은 "완전히 통합된 조직에 대한 협력적이고 조직적이며 원활하고 미션 중심의 구현을 지원하는 구조화된 계획과 프로세스를 개발하고 감독하는 것입니다." 총회 서기이자 임시 통합 기관의 상임 디렉터인 오지현 목사의 지휘 아래 지도부 및 직원들과 협력하여 봉사합니다.
UMO는 통합된 실행 계획을 관리하고, 참여와 헌신을 독려하며, 프로젝트 도구와 프로세스를 제공하고, 협업을 촉진하고, 프로젝트 리더십과 감독을 제공합니다.
A Corp 이사회 공동 의장인 제이슨 미첼리 목사와 캐롤 윙클러 목사는 장로교회인 A Corp의 역사가 1799년으로 거슬러 올라간다고 언급했습니다. 총회의 주요 법인이며 세속적인 영역과 교류합니다.
A Corp 이사회에는 세 개의 위원회가 있습니다: 지명, 거버넌스 및 인사, 재무, 운영 및 예산, 감사, 법률 및 리스크 관리입니다. A Corporation은 30개 주, 컬럼비아 특별구, 푸에르토리코를 비롯해 10개국에서 360명 이상의 직원을 고용하고 있습니다. A 기업의 인력을 담당하는 관리 서비스 그룹은 약 100명의 직원으로 구성되어 있습니다.
목요일 점심 식사 후, UC는 단둘이 만났습니다. 총회 서기이자 임시 통합 기관의 상임 디렉터인 오지현 목사는 청소년과 청년의 참여 확대와 리더십 개발에 대해 고위 직원들이 논의하고 있다고 말했습니다.
"장로교는 청소년과 청년 개발의 길고 강력한 역사를 가지고 있습니다."라고 미국장로교 옹호 책임자인 지미 호킨스 목사는 말합니다. 공공정책 선교 사무처 및 장로교 유엔 사역부 "그들이 우리를 찾습니다. 우리는 그들을 채용할 필요가 없습니다."라고 호킨스는 말합니다. "이 만남을 통해 그들은 교회에 대한 완전히 새로운 관점을 갖게 되었습니다."
오 목사는 청년들이 종종 세 가지의 변화된 PC(USA) 경험을 꼽는데, 청년 자원봉사자 프로그램, 장로교 청년 트리니엄 , 총회에서 청년 자문 대의원 으로 봉사하는 것이라고 말했습니다. "그들이 교회를 새로운 시각으로 바라보고 '나도 함께하고 싶다'고 말하는 순간입니다."라고 오 목사는 말합니다.
제226회 총회(2024년)의 공동총회장인 토니 라슨 목사는 공동총회장인 씨시 암스트롱 목사와 함께 취임 첫 11개월 동안 166개 노회 중 52개 노회와 16개 대회 중 15개 대회를 방문했다고 말했습니다.
노회가 승인한 수정안에 대한 피드백이 포함되어 있습니다. 라슨은 "많은 곳에서 축하와 함께 24-A와 24-C에 대한 우려( ,)를 받았습니다."라며 "어떻게 시행될지에 대한 우려도 있었습니다."라고 말했습니다
통일관리실의 프로그램 매니저인 비비안 블레이드가 최근 채용된 나머지 팀원들을 소개했습니다: 프로그램 매니저인 오마르 찬, 변화 관리 매니저인 신시아 가노트 박사, 전략 커뮤니케이션 매니저인 짐 퀴긴스.
블레이드는 "여러분도 저만큼이나 여러분 앞에 있는, 봉사하기 위해 여기 모인 사람들에 대해 기대가 크시길 바랍니다."라고 말했습니다. "각자 놀라운 관심사와 기술, 그리고 이곳에 대한 열정을 가지고 있습니다. 해야 할 일이 많은 와중에도 매일 이곳을 찾는 이유는 바로 설렘 때문입니다. 우리는 파트너로서, 디자이너로서 여기 있습니다."
현재까지 UMO는 82개의 프로젝트를 진행 중이며, 31개는 우선순위가 높은 프로젝트로 지정되어 있습니다.
위원들은 목요일에 호킨스를 4년 임기의 보조 서기로 승인하고, 투자를 통한 선교 책임이 위임 투표 보고서에서 제시한 권고안을 지지하는 두 가지 조치를 취했습니다.
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