노동 집약적인 통일 작업

켄터키주 루이빌의 장로교 센터에서 통일위원회가 금요일 대면 회의를 마무리하면서 통일 관리실의 인력 배치와 방향이 더욱 주목받았습니다.

UMO의 주요 역할은 "완전히 통합된 조직으로 협업적이고 조직적이며 원활하고 임무 중심의 구현을 지원하는 구조화된 계획과 프로세스를 개발하고 감독하는 것"이라고 Blade는 UC에 설명했습니다. 4월 중에 변경 관리 관리자, 프로젝트 관리자/분석가, 전략 커뮤니케이션 관리자가 UMO를 타고 Blade에 합류할 예정입니다.

Blade는 UMO의 주요 임무가 다섯 가지라고 설명합니다:

• 통합 운영 모델 및 조직을 달성하기 위한 통합 실행 계획을 관리합니다
• 신뢰, 열정, 공유된 목적 의식을 고취하여 참여와 헌신을 유도합니다
• 프로젝트 구현의 일관성과 효율성을 위한 교육을 포함한 프로젝트 도구 및 프로세스 제공
• 통일 노력을 효과적으로 조율하기 위한 협업 촉진
• 프로젝트 리더십과 감독을 제공하세요.

Blade가 제안한 구조는 UC 구성원들의 승인을 이끌어냈습니다.

"스콧 럼스덴 목사는 "우리 위원회는 이 과제를 이해했지만, 어떻게 해야 할지 몰랐습니다."라고 말했습니다. 고위 리더십 팀( )과 여러분, 그리고 [UC 컨설턴트] Kelly [Beeland]가 함께 일하면서 앞으로 나아갈 길에 대해 매우 고무되어 있습니다."

블레이드는 임시 고위 리더십 팀과의 협력 관계 구축, 글로벌 에큐메니칼 파트너십 전환( ), 운영 모델 개발을 위한 ISLT와의 작업 시작(), 프로젝트 관리 방법론, 도구 및 변화 관리 전략 수립 등 현재까지 UMO가 이룬 성과를 확인했습니다.

그녀는 이러한 다음 단계와 목표 완료 날짜를 확인했습니다:

• 3월 28일까지 ISLT와 함께 프로젝트 우선순위를 정하고 총회와 관련된 주요 통합 날짜 및 마일스톤을 결정하세요
• 4월 4일까지 통합 실행 계획 수립
• UMO 직원을 고용하고 4월 30일까지 온보딩하세요
• 3월 24~28일 주간에 운영 모델 개발에 대한 ISLT의 작업을 안내합니다
• 3월과 4월 동안 글로벌 에큐메니칼 파트너십 전환을 지원하세요
• 3월 31일까지 정해진 우선순위에 따라 프로젝트 작업을 시작하세요
• 3월 31일까지 예산 개발 프로세스에 대해 UC의 자원 조정 위원회와 협력합니다

또 다른 위원인 데이브 데이비스 목사는 "여러분이 이 일을 도와줄 수 있는 경험과 기술을 가지고 있다는 점이 저를 격려해줍니다."라고 말했습니다. "풍부한 경험을 바탕으로 궁금한 게 있는데, 만약 이것이 올림픽 종목이라면 난이도는 어느 정도일까요?"

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5점 만점에 4점이라고 Blade가 답했습니다.

한 가지 장점은 "이미 커미션으로 구성되어 있다는 것입니다. 여러분은 이 일에 집중하고 있으며 필요한 전문 지식에 대해 열려 있습니다."라고 Blade는 말했습니다. "들어올 기반이 있습니다."

한 가지 도전 과제는 "여러분은 잠시 여행을 떠났습니다. 어려운 결정이 있었습니다. 저희는 이를 인정하고 그 점을 존중하고자 합니다."라고 Blade는 말했습니다. "아직 해야 할 일이 많이 남아있고, 때로는 여전히 힘들 것입니다. 우리는 이제 막 통일 관리 사무소를 설립하여 이 작업을 가속화하고 있습니다."

uC의 공동 의장인 펠리페 마르티네스 목사는 "저는 통일 언어에 이중 언어를 구사하게 되었습니다."라고 말했습니다. "당신은 통일 원어민입니다. 전문 지식과 경험을 바탕으로 매우 구체적인 프레임워크를 제시해 주셨어요." "정말 큰 도움이 되었습니다."

Blade는 위원들에게 "UC는 UMO가 이 작업을 민첩하게 수행할 수 있도록 어떻게 지원하나요?"라고 질문했습니다

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"우리는 가능한 한 방해가 되지 않기를 원합니다."라고 UC 회원인 뎁 에이버리 목사는 말합니다. "구현 언어는 프레젠테이션 전체에 걸쳐 있습니다. 이제 우리는 이론을 넘어 비전을 제시하고 있습니다. 현재 구현 단계에 있습니다."

"저에게 계속 떠오르는 단어는 '지속 가능성'입니다."라고 UC 멤버인 카슨 브라운은 말합니다. "과거에 국가 기관의 형태를 바꾸려는 시도를 고려할 때" 일부 사람들은 "어떤 일이 일어나든 지속될 수 있을지 회의적"이라고 말합니다

"변화의 피로감이 있다는 것을 알고 있습니다. 블레이드는 "지속 가능성을 위한 작업이 될 것이지만 민첩성과 적응력이 필요할 것입니다."라고 말했습니다. 우주에서 모든 것은 일정하게 유지되지 않습니다."

크리스 톰슨 커미셔너는 특히 제227차 총회를 앞두고 소통이 또 하나의 중요한 자질이 될 것이라고 강조합니다. 톰슨은 "우리가 그 부분을 주시하고 있었는지 모르겠습니다."라고 말했습니다. "원활한 커뮤니케이션을 통해 이 과정을 거치지 않으면 GA에 제대로 진출할 수 없습니다."

또 다른 위원인 빌 텅 목사는 "우리가 무엇을 하든 관련성이 있어야 합니다."라고 말했습니다. "제가 사람들에게 듣는 질문 중 하나는 루이빌이 우리와 무슨 관련이 있느냐는 것입니다 그들은 무엇을 제공해야 할까요? 어떻게 하면 더 나아질 수 있을까요?"

"어떻게 하면 우리 업무가 그들과 관련성을 가질 수 있을까?" 텅이 물었습니다. "[목요일에] 우리는 연결주의와 사역의 역량 강화 및 장비에 대해 이야기했습니다. 어떻게 해야 할까요?"

"일을 계속하다 보면 가끔 그 사실을 잊어버릴 때가 있습니다."라고 Blade는 말합니다. "중요한 질문은 우리가 누구에게 서비스를 제공하고 그들이 우리에게 무엇을 필요로 하는가 하는 것입니다." 그녀는 위원회에 이 문제를 제기해 준 텅에게 감사를 표했습니다.

모임 시간표

위원들은 2026년 회의 일정에 대해 투표하지 않았지만, 다음 총회를 앞두고 제안된 일정은 다음과 같습니다:

• 1월 22~24일, 직접 방문
• 2월 중 Zoom 미팅
• 3월 19~20일, 직접 방문
• 4월 중 Zoom 미팅 예정
• 5월 21~22일, 직접 방문

마르티네즈는 "그 날짜에 연필로 적으세요"라고 추천했습니다. "이것이 효과가 있을 것이라는 공감대가 형성된 것 같습니다."

위원회는 내년 5월 22~23일 프레지던트 센터에서 회의를 개최합니다.