인종 정의 위원회, 가슴 벅찬 마음으로 3일 차 심의를 마쳤다

수요일 오전, 남부 뉴잉글랜드 노회의 청년 자문 대표인 마이클 오포리는 인종 정의 위원회 회원들에게 “열린 마음과 개방성을 유지해 달라. 우리가 여기서 하고 있는 모든 일은 헛된 것이 아니다”라고 격려했다. 이어 위원회는 ‘ ’ RAC-04()에 대한 토의를 재개했으며, 이는 미국장로교(PC(USA))와 인종 문제에 관한 특별위원회의 권고안을 다룬 문서이다. 

Image

위원회는 이 헌의안에 대한 몇 가지 수정/개정안을 추진했는데, 여기에는 PL&W가 미국장로교 총회 연금국과 협력하여 유색인종 지도자들의 임명, 보수 및 리더십 측면에서 나타나는 불균형을 해소하도록 지시하는 제6항을 추가하는 내용도 포함되어 있다. 이는 인종 평등 옹호 위원회(REAC)가 제시한 최종 권고안 중 하나였으며, 대의원들이 수정/개정(안)을 통해 헌의안에 반영한 네 번째 권고안이었다. RAC-04에 제6항을 추가하는 수정/개정(안)이 만장일치로 가결되었다.

그 후 위원회는 두 번째 권고안의 문구로 다시 돌아갔다. 위원회는 PL&W가 노회에 필요에 따른 보조금을 제공하도록 요구하는 대신, 이 요건이 초래할 추가적인 재정적 영향에 대한 이전 논의 내용을 반영하기 위해 관련 문구를 수정/개정(안)으로 수정했다. 최종 문안에는 노회가 교육에 참여할 자원이 부족한 상황에서 PL&W가 “필요에 기반한 지원 방안을 검토하고 평가”하도록 명시되어 있다. 

시애틀 노회의 제니 칼슨 목사 대의원이 RAC-04 제1항의 원래 문구를 재검토하자는 동의안을 제출하자, 여러 사람이 이에 찬성 의사를 표명했다. 원문에는 추적 시스템이 1983년 동창회까지 소급 적용되어야 한다는 조항이 포함되어 있었는데, 전날 회의에서는 과거를 그렇게 멀리까지 거슬러 올라갈 필요가 있는지, 아니면 2006년을 기준으로 삼는 것이 더 적절한지에 대해 많은 논의가 오갔다. 산호세 노회의 엘리자베스 와일리 대의원은 동료 위원들에게 큰 그림을 바라보는 것, 그리고 과거의 행동을 되돌아보고 그로부터 교훈을 얻는 것의 중요성을 고려해 볼 것을 당부했습니다. “우리가 직시하지 않는 것은 온전해질 수도 없고, 고칠 수도 없다”고 그녀는 말했다. 결국, 원안 재검토를 요청하는 동의안이 51대 2의 표결로 가결되었다.

특별위원회의 권고안 중 제4항과 제5항에 대한 논의가 이어졌다. 이 권고안은 『규례서』를 개정하여 교회 지도자들에게 반인종차별 교육을 의무화하고, 장로교 생활 및 증언 사무국(PL&W)에 해당 반인종차별 교육 프로그램을 마련하도록 지시하는 내용을 담고 있다. 이 교육의 의무화를 지지하는 대의원들이 제기한 가장 큰 우려 중 하나는, 만약 이를 의무화하지 않고 확고하게 규정하지 않는다면 책임 소재가 불분명해지고 이행에 대한 보장도 없을 것이라는 점이었다. 

중앙아프리카 장로교단을 대표하는 파트너 자문단 대표 조이스 카자쿠만자는 이 요건에 승인을 하며, “특히 교회 내에서 인종차별에 직접 노출된 적이 없는 사람도 있고, 인종차별이 여전히 일어나고 있다는 사실을 인정하지 않는 사람도 있기 때문에, 교육에 관한 권고 사항은 매우 중요하다. ... “훈련은 아무리 해도 부족하다.” 

사이오토 밸리 노회( ) 소속의 청소년 자문 대표 아델린 트레이시(Adeline Tracy, )는 자신의 개체교회가 ‘마태복음 25장 결의안’을 채택한 후 과거를 되짚어보기 시작했고, 그 과정에서 교회 자체의 인종 차별적 역사를 발견했으며, 인근 마을이 한때 ‘선다운 타운(sundown town)’이었음을 알게 되었다고 전했다. 

“우리는 우리의 활동을 계속하고 인종 차별이 덜한 공동체가 되기 위해서는 그 역사를 완전히 이해해야 한다는 사실을 깨달았습니다,”라고 트레이시가 말했다. “특히 백인이 대다수를 차지하는 공동체가 반인종차별적 태도를 기르는 방법을 배울 수 있도록, 의무적인 교육을 실시하는 것이 중요합니다.”

잠시 휴식을 가진 뒤, 의장인 스티브 와츠 목사(박사)가 “단순히 가장 쉬운 길이 아니라, 가장 신실한 길을 찾도록” 위원회에 인도를 구하는 기도를 드린 후, RAC는 수정/개정된 RAC-04를 만장일치로 승인했다. 그들은 잠시 멈춰 그동안의 성과를 자축하며 서로에게 박수를 보냈고, 가볍게 스트레칭을 한 뒤 화요일 심의 과정에서 안건에 추가된 다음 안건을 다루기 시작했다.

두 명의 대의원이 ‘인종 평등 및 다문화 개체교회 목회(Racial Equity & Intercultural Congregational Support Ministries)’의 미래와 관련된 7가지 권고 사항으로 구성된 ‘ RAC-05’ 를 제시했습니다. 이 헌의안에서 제기된 주요 우려 사항은, 비록 이들 목회 기관 중 상당수가 미국에 기반을 두고 있음에도 불구하고, 이 기관들이 ‘미국장로교를 넘어선 파트너십(Partnerships Beyond the PC(USA))’으로 이전되는 것과, 이에 따른 활동의 혼합이 초래할 영향이었다. 이 헌의안을 제출한 위원 중 한 명인 카르멘 M. 로사리오 대의원의 발표를 들은 후, 위원회는 ‘장로교 생명과 증언(Presbyterian Life & Witness)’ 측 대표들의 발언을 청취했으며, 이들은 현재 진행 중인 재편과 변화의 상황에 대해 설명했다. 

PL&W의 코리 슐로저-홀 박사는 각 목회 분야 전반에 걸쳐 진행 중인 협력 노력을 강조하며, 해당 업무가 이미 파악되어 현재 개발 단계에 있다고 밝혔다. 자문위원인 칼튼 존슨 목사는 자신의 입장에서 다음과 같은 견해를 밝혔다. 그는 통합이 시작되고 여러 조직이 하나로 합쳐지기 시작했을 당시 ‘인종 평등 및 다문화 개체교회 사역 지원’의 디렉터 대행을 맡고 있었다. 존슨은 위원회에 “미국에 본부를 둔 ‘글로벌 에큐메니컬 연락단(Global Ecumenical Liaisons)’과 협력함으로써, 개체교회 협력 담당자들은 실제로 더 많은 지원을 받고 있다”고 확신시켰다. 이어 위원장이자 전 총회 의장인 닐 프레사 목사는 이 헌의안을 PL&W에 회부하자는 제안을 내놓았다. 프레사 목사는 “고위 간부들은 로사리오 측의 의견과 우려를 경청했다”고 말한 뒤, 위원회가 RAC-05를 PL&W에 회부해 추가 검토를 거치도록 제안했다.

이 헌의안을 원래 작성된 대로 PL&W에 회부하자는 동의안이 부결된 후, 다양한 분야에서 평가의 필요성을 강조하는 새로운 문구를 포함하도록 헌의안을 수정/개정(안)으로 변경하자는 또 다른 동의안이 제기되었다. 세 번째 항목의 문구는 사역 지역 직원 배치와 관련하여 PL&W, REAC 및 총회 대표성 위원회(GACOR)가 공동으로 평가해야 할 필요성을 반영하도록 수정되었습니다. 즉, 해당 사역들을 ‘미국장로교 외부의 파트너십(Partnerships Beyond the PC(USA))’에 포함시킬지, 아니면 ‘미국 내 파트너십(Partnerships Within the U.S.)’에 포함시킬지에 대한 평가가 필요합니다. “신뢰를 회복하기 위해”라는 권고 사항에 또 다른 내용이 추가되었는데, PL&W가 총회 대표성 위원회와 협력하여 문화 간 목회에 대한 기존 약속을 감사하고, 각 분과에 영향을 미치는 결정이 내려질 때 분과와의 협의에 대한 명확한 기대치를 수립하며, 이러한 약속에 대한 책임성 확보 방안을 마련할 것을 요청했다. 이 헌의안에 대한 수정/개정(안)이 가결되었으며, 상기 문구가 RAC-05에 정식으로 반영되었습니다. 

인종 정의 위원회(RAC)는 RAC-05 안건을 PL&W 위원회에 회부할 것을 권고하는 내용으로 총회에 상정하기로 표결을 통해 결정하며, 3일 차 일정을 마쳤다. 개정된 내용대로 PL&W 위원회에 회부하자는 동의안은 존 칼빈 노회의 존 앤더슨 박사 위원이 발의했으며, 55대 2의 표결로 가결되었다. 마무리 예배는 내셔널 캐피털 노회의 레이첼 랜더스 바게네스 대의원이 진행했으며, 그녀는 “제 마음이 벅차오릅니다”라고 말하며 참석자들을 환영했다.