연금위원회(Board of Pensions)의 마이클 F. 팰런 주니어(Michael F. Fallon Jr.) 전무이사 겸 최고운영책임자(COO)가 39년간의 재직 끝에 은퇴한다.

필라델피아 — 거의 40년에 걸친 눈부신 경력을 쌓아온 마이클 F. 팰런 주니어(Michael F. Fallon Jr.) 전무이사 겸 최고운영책임자(COO)가 2026년 말 미국장로교(PCUSA) 연금위원회에서 은퇴할 예정이다. 그가 남긴 유산은 탄탄한 재정 관리와 탁월한 조직 운영 능력입니다. 

크리스틴 카터 홀로웨이 사장 겸 최고경영자(CEO)는 “오늘날의 이 기관은 마이크가 수년 전 입사했을 당시와는 크게 달라졌다”고 말했다. “우리는 더 탄탄한 조직이 되었으며, 그가 그렇게 만드는 데 일조했습니다.” “하지만 그는 또한 우리의 사명과 직원들에 대한 깊은 충성심이라는 유산을 우리에게 남겼습니다.” 

빌라노바 대학교를 졸업한 팰런은 공인회계사이자 공인직원복리후생 전문가입니다. 그는 1988년 연금위원회에서 내부감사 이사로 경력을 시작하여 내부감사 부서를 신설했으며, 그해 말 재무팀을 이끌게 되면서 직책을 변경했다. 그는 2001년에 최고재무책임자(CFO) 겸 재무 부사장으로, 2016년에 전무로, 2025년에는 최고운영책임자(COO)로 취임했다. 

1988년, 연금위원회는 당시 막 출범한 미국장로교(PC(USA))의 복리후생 제도를 운영하고 있었다. 이 계획은 불과 1년 전에 시행되기 시작했는데, 이는 1983년 교단 통합의 결과물이었다. 현재 이 기관은 미국장로교(PC(USA)) 소속 교회 및 제휴 고용주들과 협력하여 6만 명의 개인이 전인적인 복지를 누릴 수 있도록 지원하는 포괄적인 복리후생과 프로그램을 제공하고 있습니다. 팰런은 기관의 증가하는 자원을 효과적으로 관리하여 실질적인 복지 혜택, 지원 및 교육 프로그램을 뒷받침하는 데 중추적인 역할을 했다. 

“마이크가 기관의 재무 상황에 대해 가진 전문 지식은 저에게 큰 도움이 되었으며, 그의 지원에 항상 감사할 것입니다.”라고 부사장 스테이시 M. 빌헬름이 말했다. 그녀는 부최고재무책임자(CFO)로 연금위원회에 합류한 뒤, 팔론의 뒤를 이어 최고재무책임자(CFO)로 취임했다. “이사회 재무 건전성에 대한 그의 기여는 그야말로 초석과도 같습니다,”라고 그녀는 말했다. “오늘날 우리는 그 강점을 바탕으로 교회와 가입자들의 변화하는 요구를 충족시키고 있습니다.”

지난 6년 동안 팔론은 조직 전략 및 정보 기술 분야도 총괄해 왔습니다. 그는 정보기술 담당 더글러스 P. 베이트젤(Douglas P. Batezel) 부사장과 협력하여, 모든 시스템을 클라우드로 이전하고, 모든 업무 시스템을 교체하며, 보안을 강화하고, 데이터 분석 기능을 구축하고, 5개년 계획을 수립하는 등 수년에 걸쳐 수백만 달러 규모의 프로젝트를 주도함으로써, 해당 기관이 미래를 대비할 수 있는 탄탄한 기반을 마련했습니다.

“기술 혁신에는 막대한 노력과 협력이 필요합니다,”라고 베테젤은 말했다. “이 여정 내내 마이크가 보여준 지지와 협력에 깊이 감사드리며, 덕분에 이러한 중요한 진전을 이룰 수 있었습니다.” “그의 공헌은 이 기관에 지속적인 영향을 미칠 것입니다.”

“이사회가 발전해 온 과정에 함께할 수 있어 자랑스럽게 생각하며, 이제 우리가 탄탄한 리더십과 재정, 시스템, 그리고 직원들을 갖추고 있다는 확신을 가지고 자리를 떠납니다,”라고 팔론은 말했다. “이 기관은 독특한 사명과 막중한 관리 책임을 지고 있습니다. “크리스텐과 경영진이 앞으로도 이러한 책임과 회원들의 변화하는 요구에 부응해 나갈 것이라고 확신합니다.”

 연금위원회는 미국 장로교회(PCUSA) 공동체의 화합을 도모하고, 복리후생 제도 가입자들을 돌보는 데 힘쓰고 있습니다. 자세한 내용은  [email protected]로 문의해 주십시오.