La Junta de Pensiones aprovecha el poder de las compras en coalición
El proceso de diseño de beneficios es a la vez un arte y una ciencia
FILADELFIA - Arraigada en la rica historia presbiteriana de atención a los ministros y sus familias, La Junta de Pensiones de la Iglesia Presbiteriana (E.U.A.) atiende a 65.000 personas de congregaciones, agencias, consejos intermedios y empleadores afiliados del PC(USA) a través del Plan de Beneficios del PC(USA). La oferta de prestaciones incluye Planes de salud y bienestar; Planes de jubilación; Planes de fallecimiento, invalidez y vida; y mucho más.
El Consejo desarrolla nuestros planes para incluir prestaciones de alto valor, y el proceso de diseño de las prestaciones es a la vez un arte y una ciencia. Aunque la recopilación y el análisis de datos sigue siendo un componente clave del proceso, es igualmente importante utilizar el buen juicio y apoyarse en la experiencia. En el Consejo de Pensiones tenemos la misión de examinar el mercado de la asistencia sanitaria, tomar decisiones con conocimiento de causa y seleccionar los productos que aporten más valor a nuestros afiliados. Lo hacemos manteniendo unos costes administrativos bajos y suscribiendo las prestaciones con beneficio cero, lo que garantiza la maximización de todos los recursos. Juntos, construimos un plan médico que honra nuestro compromiso con la administración y la sostenibilidad, reforzando nuestra dedicación al bienestar de nuestros afiliados.
Dado que el Consejo también debe ser capaz de ofrecer nuestras prestaciones médicas en todo el territorio nacional a una población dispersa de afiliados y empleadores, trabajamos con socios comerciales de como Highmark, Express Scripts y Quantum Health. Cada socio aporta una experiencia y unas capacidades específicas que el Consejo no podría reproducir por sí solo. Aquí es donde entra en juego la compra en coalición.
La Church Benefits Association (CBA) está formada por unos 50 planes de prestaciones confesionales, muchos de los cuales también ofrecen cobertura sanitaria y tienen necesidades y retos similares. En la medida de lo posible, hemos creado coaliciones de compra para aprovechar nuestra escala combinada en beneficio de todos los planes de la coalición. Esta escala permite a cada coalición negociar precios más ventajosos para los servicios y obtener más influencia en beneficio de sus respectivos miembros. La Junta participa en varias coaliciones para diferentes tipos de prestaciones, incluidas las prestaciones médicas, farmacéuticas y otras, y es reconocida como líder en el espacio de coaliciones de CBA.
Para dar una idea del impacto de la compra de coalición, la Junta de Pensiones proporciona cobertura a aproximadamente 24.000 vidas en virtud de su plan médico activo. Aunque puedan parecer muchas vidas, las coaliciones de compra de la ACB pueden incluir hasta 250.000 vidas. Esa escala convierte a la coalición en un grupo mucho más atractivo a la hora de presentar ofertas de servicios a posibles socios comerciales y hace que la coalición sea más influyente durante toda la vida del contrato.
Una vez seleccionado un socio comercial de la coalición, es importante tener en cuenta que cada plan confesional conserva su propio diseño de plan único y firma su propio contrato con el socio. Esto permite a cada organización negociar más a fondo los matices específicos de cada denominación, manteniendo al mismo tiempo las disposiciones negociadas a nivel de coalición en torno a precios y servicios. Por ejemplo, la Junta se centra en garantías de rendimiento con sanciones económicas que responsabilizan a todos los socios comerciales de sus normas esperadas.
Y nuestro trabajo no termina tras la firma de un contrato. La Junta trabaja activamente durante toda la vida de un contrato para garantizar que los socios comerciales cumplen o superan las expectativas. Consideramos a nuestros socios como extensiones de la Junta Directiva, y son responsables ante nuestras expectativas y normas. Este trabajo incluye reuniones y llamadas periódicas de gestión de cuentas, intervención e interpretación en caso necesario, y auditorías financieras y operativas anuales.
El Consejo de Pensiones mantiene su compromiso de ofrecer un plan de prestaciones completo que permita a los afiliados vivir la vida en abundancia. Más información sobre la oferta de prestaciones de la Junta.
La Junta de Pensiones apoya la integridad en la comunidad de la Iglesia Presbiteriana (E.U.A.) y la atención a los miembros del Plan de Beneficios. Para más información, póngase en contacto con info@pensions.org.
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