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Presbyterian News Service

Más allá de cambiar las familias, las iglesias y las instituciones

La GA227 impulsa un estudio a nivel de toda la confesión sobre la sexualidad y la familia y tiene una audiencia para recibir una disculpa por la gestión del cierre de World Mission

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The fifth plenary session of the 227th General Assembly started the afternoon of Monday, June 29, 2026. Photo by Kristen Gaydos.
La quinta sesión plenaria de la 227a Asamblea General comenzó la tarde del lunes 29 de junio. Fotografía de Kristen Gaydos.

June 30, 2026

Beth Waltemath

Presbyterian News Service

MILWAUKEE — Los comisionados de la 227a Asamblea General de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.) votaron el lunes a favor de permitir que las congregaciones manifiesten su disposición a nombrar a un pastor LGBTQIA+, impulsaron la elaboración de un nuevo y exhaustivo estudio sobre la sexualidad y la familia, y recibieron una disculpa espontánea por la gestión de la disolución de la Misión Mundial Presbiteriana. 

Durante una extensa conversación sobre género, sexualidad y procesos de nombramiento, los comisionados examinaron el documento « » (GEN-06), una propuesta del Comité de Justicia de Género y Sexualidad que dirige a la « » (Conexión de liderazgo eclesiástico) de la PC(USA) a añadir una opción al «Perfil de Discernimiento Ministerial» que permita a las congregaciones indicar su apertura y disposición a nombrar a un pastor LGBTQIA+. 

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Ashley Birt, member of ACQ+E speaks during the 5th plenary of the 227th General Assembly. Photo by Kristen Gaydos
La Rvda. Ashley Birt, miembro de ACQ+E, ofrece orientaciones aclaratorias durante el quinto pleno de la 227a Asamblea General. (Fotografía por Kristen Gaydos)

En respuesta a las reiteradas preguntas, la Rvda. Ashley Birt, del Comité de Defensa de la Iglesia Metodista Unida ( ) para la Igualdad LGBTQIA+ (, ACQ+E), explicó que la propuesta no consistía en una casilla de selección obligatoria y que se elaboraría de forma colaborativa con la Conexión de liderazgo eclesiástico y las organizaciones asociadas. Según Birt, el objetivo era aportar mayor claridad a las personas candidatas y a las congregaciones, ayudando a las personas candidatas a identificar aquellas iglesias cuyos valores coincidieran con los suyos y evitando, al mismo tiempo, daños innecesarios. Destacó que la discriminación ya se produce en el proceso de selección y que la propuesta ayudaría a las personas candidatas a afrontar esa realidad de forma más transparente.

Varios concejales se pronunciaron en contra de la moción, a pesar de apoyar la inclusión de la comunidad LGBTQIA+. El Rvdo. Jo Wiersma, del Presbiterio de John Knox, quien se identificó como un pastor trans no binario que ejerce su ministerio en una iglesia rural del Medio Oeste, afirmó: «Estoy en contra de esto, porque quiero que sigamos manteniendo el diálogo, especialmente en nuestras iglesias rurales, donde las personas queer pueden tener un gran impacto, aunque aún no hayan mantenido las conversaciones difíciles». «Las personas queer pueden acompañar esas conversaciones y ayudar a los demás a crecer». La Asamblea aprobó la resolución GEN-06 por 339 votos a favor y 138 en contra. 

A continuación, los comisionados examinaron el documento « » (GEN-09), una propuesta de carácter general que dirige a la Iglesia a desarrollar marcos teológicos, bíblicos y éticos que aborden la sexualidad humana, las relaciones satisfactorias, la familia y el género. El comité enmendó la propuesta para integrar el trabajo relacionado con otra moción y garantizar la participación de las comunidades históricamente marginadas. 

El debate central giró en torno a un informe de minoría que pretendía añadir una disposición que exigiera que el estudio incluyera «diversos puntos de vista teológicos de toda la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.)». Los defensores de la propuesta argumentaron que esa formulación tranquilizaría a los pueblos presbiterianos de toda la denominación, al garantizarles que todas las perspectivas estarían representadas. Los responsables del comité y varios expertos sostuvieron que la enmienda era innecesaria, ya que dicha representación ya se exige a través de los procesos existentes de presentación de candidaturas y selección de comités. La secretaria permanente adjunta, Valerie Izumi, explicó que los procedimientos de nominación de la Asamblea General ya exigen tener en cuenta «la amplia diversidad de donaciones, identidades, experiencias y convicciones teológicas».

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Mike Goodwin speaks during the 5th plenary during the 227th General Assembly. Photo by Kristen Gaydos.
El Rvdo. Mike Goodwin se pronuncia en contra de una enmienda a la GEN-09 durante el quinto pleno de la 227a Asamblea General. Fotografía de Kristen Gaydos.

«Solo quiero destacar y celebrar que somos una denominación que ya está llevando a cabo esta labor», afirmó el Rvdo. Mike Goodwin, persona ordenada como anciana docente del Presbiterio de Winnebago, al pronunciarse en contra de la enmienda. «Si nos pasamos el tiempo debatiendo todo lo que nuestras normas y directrices ya nos indican que debemos hacer, vamos a estar aquí un buen rato». Finalmente, esa enmienda fue rechazada por 374 votos contra 90, mientras que se aprobó, por 261 votos contra 203, una enmienda para la Incorporación de investigaciones sometidas a revisión por pares en los ámbitos de la medicina, la biología, la psicología y otras ciencias afines. A continuación, la Asamblea aprobó la resolución GEN-09, enmendada, por 419 votos a favor y 54 en contra.

Al concluir el informe del Comité de Justicia de Género y Sexualidad, Marilynn Lane, persona que modera dicho comité, ofreció una emotiva reflexión sobre el trabajo del mismo y agradeció a los miembros del comité «su compromiso a la hora de abordar nuestros asuntos con paciencia y sensibilidad». Lane afirmó que el comité era consciente de que estaba «tratando asuntos importantes» y que se le había confiado «el ser más íntimo de las personas», y añadió que «este comité no se limitó a deliberar, sino que sus miembros se acompañaron mutuamente» de una forma que daba testimonio «del amor de Dios hacia todas y cada una de las personas amadas… hacia esta Iglesia».

La persona que modera el Comité de Interpretación Constitucional, la Rvda. Miriam Hollar, y el vicemoderador, el Rvdo. Joe Genau, presentaron su informe señalando que el comité había examinado seis interpretaciones autorizadas, cinco propuestas de enmienda y varias propuestas de comités especiales. Dado que la mayoría de las recomendaciones implicarían una modificación de la Constitución, solo un punto cumplía los requisitos para incluirse en el orden del día de aprobación automática. 

La Asamblea aprobó en primer lugar CON-13, una interpretación oficial sobre G-1.0104, por 408 votos a favor y 7 en contra, tras lo cual Barbara Bundick , del Comité asesor sobre la constitución , explicó que «una interpretación autorizada es una interpretación oficial, autorizada y vinculante de una sección del Libro de Orden» y que dichas interpretaciones son «constitucionalmente vinculantes para todos los pueblos presbiterianos y los cuerpos gobernantes presbiterianos y sus subgrupos, al igual que el propio Libro de Orden es vinculante». A continuación, los comisionados aprobaron la recomendación del comité sobre el documento « » (CON-05), relativo a los permisos administrativos remunerados, y votaron 449-12 a favor de realizar la remisión del asunto a «Presbyterian Life & Witness» ( ). Asimismo, se les informó de que la moción CON-01 , presentada por el , relativa a la clasificación de la baja administrativa, se resolvería mediante la decisión adoptada sobre la moción CON-05, con la solicitud de que «Presbyterian Life & Witness» revisara las justificaciones de ambos artículos e informara al respecto en la próxima Asamblea General. CON-15 ofreció una interpretación oficial que aclara cómo las personas ordenadas como ancianas gobernantes pueden ejercer su ministerio más allá de los límites de los presbiterios dentro de un sínodo. La Asamblea lo aprobó por 460 votos a favor y 5 en contra.

La propuesta CON-02, « », fue la que suscitó mayor respuesta entre los artículos constitucionales. La propuesta dirige la atención de PL&W y de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.), una sociedad anónima, a la elaboración de políticas que prohíban los acuerdos de confidencialidad en las relaciones laborales. Gran parte del debate se centró en si el pacto utilizado durante la disolución de la Misión Mundial Presbiteriana funcionaba como un acuerdo de confidencialidad.

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The Rev. Jihyun Oh offered an apology during the 5th plenary of the 227th General Assembly. Photo by Jim Deweese.
La Rvda. Jihyun Oh pidió perdón a quienes se vieron perjudicados por el proceso relacionado con la disolución de World Mission durante el quinto pleno de la 227a Asamblea General. Foto de Jim Deweese. 

La excolaboradora de la misión, la Rvda. Dra. Karla Koll, persona ordenada como anciana docente comisionada del Presbiterio de Pueblo, criticó el proceso relacionado con el cierre de World Mission y se opuso a que se pidiera a los empleados que no tuvieran conversaciones sobre los acontecimientos pendientes con los aliados y simpatizantes. Tras una enmienda para designar a la « , A Corporation» como empleador oficial, los comisionados aprobaron la propuesta CON-02 por 452 votos a favor y 11 en contra,, a lo que siguió la aprobación definitiva por 444 votos a favor y 29 en contra.

Tras la aprobación de la resolución CON-02, la Rvda. Jihyun Oh, secretaria permanente de la Asamblea General y directora ejecutiva de Presbyterian Life & Witness, ofreció una disculpa espontánea a quienes se vieron perjudicados por el proceso relacionado con la disolución de Presbyterian World Mission. Oh dijo a los comisionados que los líderes de la Iglesia «reconocen, admiten, comprenden y lamentan el dolor y el Sufrimiento que este proceso ha causado». Oh explicó que los directivos habían intentado evitar las prácticas anteriores, en las que los empleados se enteraban de decisiones importantes sin previo aviso. «La intención era intentar cambiar los procesos anteriores, en los que la gente se llevaba una sorpresa el mismo día en que se daba a conocer la noticia de forma repentina, informando al personal con antelación y pidiéndoles que no revelaran información sobre decisiones que aún no se habían concretado», afirmó. Sin embargo, reconoció que «para muchas personas, eso les hacía sentir como si se les estuviera silenciando, y que no podían compartir el dolor y el Sufrimiento de su experiencia». Oh añadió: «Lo siento mucho». Y añadió: «Sé que eso no alivia el dolor que han sufrido estas personas». La persona que modera, la Rvda. CeCe Armstrong, agradeció a Oh sus palabras y, a continuación, intervino en un punto de privilegio para guiar a la Asamblea en una oración, en la que pidió a Dios que consolara a los afectados y reconoció que «cuando no lo hacemos bien, duele».

La moción CON-03, también relacionada con los acuerdos de confidencialidad y World Mission, quedó resuelta con la medida ya adoptada en relación con la moción CON-02. Los consejeros aprobaron esa medida por 465 votos a favor y 11 en contra. CON-09 reforzó la formación en materia de conducta ética y límites, incluida la protección de los adultos vulnerables. Los consejeros aprobaron la recomendación enmendada por 465 votos a favor y 1 en contra.

Los comisionados prestaron especial atención a la resolución « » (CON-08), relativa a la ampliación de las opciones de asistencia sanitaria para las personas ordenadas al ministerio. La comisión recomendó la remisión del asunto a la Junta de Pensiones para que lo estudie más a fondo, en colaboración con el Comité de Defensa para la Equidad Racial de la Asociación de Administradores de Pensiones de Texas ( ). La reverenda Deanna Driver Gemmer logró enmendar la recomendación para incluir al Comité de Defensa de las Mujeres y la Justicia de Género de la Iglesia Metodista Unida ( ) como aliado consultivo. La pastora Gemmer explicó que «como mujer dedicada al ministerio y madre de descendencia, los cambios en las opciones de la Junta de Pensiones han afectado en gran medida a mi capacidad para aceptar diferentes llamamientos». La enmienda se aprobó por 450 votos a favor y 11 en contra, y la remisión a la Junta de Pensiones, en su versión enmendada, se aprobó por 466 votos a favor y 9 en contra.

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Philip Peacock, Conciliar Representative, World Communion of Reformed Churches addresses the General Assembly during 5th plenary on Monday. Photo by Jim Deweese.
El Rvdo. Philip Vinod Peacock, secretario general de la Comunión Mundial de Iglesias Reformadas, interviene ante la Asamblea General durante el quinto pleno celebrado el lunes. Foto de Jim Deweese.

La sesión plenaria concluyó con unas palabras de bienvenida del Rvdo. Philip Vinod Peacock, de la Iglesia Evangélica Reformada de la India ( ), secretario general de la Comunión Mundial de Iglesias Reformadas. Peacock advirtió que, en un mundo marcado por una «desigualdad abrumadora» y por el auge del nacionalismo cristiano, la Iglesia se enfrenta a «la tentación, en tiempos como estos, de guardar silencio, de refugiarnos en la seguridad de nuestros santuarios o de dejar que los poderes de esta época nos digan qué es posible y qué es real».

«El Evangelio nos llama a algo más», afirmó Peacock. «Nos llama a describir el mundo tal y como es y a proclamar el mundo tal y como Dios quiere que sea: un lugar de justicia, de paz y de vida en abundancia para todos», recordando a los comisionados que «la persona que testifica nunca es un acto aislado, sino un largo camino de fidelidad». Elogió a la PC(USA) calificándola de «un regalo para nuestra comunión mundial», y destacó «vuestro testimonio en favor de la justicia», «vuestro esfuerzo por la unidad de la Iglesia» y «la voluntad de ser reformados y de estar siempre en proceso de reforma».

«La comunión es más rica porque tú formas parte de ella», concluyó, mientras los comisionados respondían con una ovación de pie y vítores entusiastas.

Antes de levantar la sesión para la cena, los líderes de la Asamblea también rindieron homenaje a los responsables de las agencias que han finalizado o están a punto de finalizar su servicio, y se proyectó un vídeo en homenaje a la vida y la labor pastoral de la Rvda. Dra. Diane Givens Moffett, como preludio de la celebración que se celebraría esa noche en su honor.

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