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Presbyterian News Service

Un Consejo de Corporación escucha los informes previos a las decisiones que tomará el viernes

En el orden del día del jueves figuraba un informe sobre el año 2025 elaborado por Ian Hall, Presidente interino de la A Corporation.

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Presbyterian Center stained glass
El cuidado del Centro Presbiteriano de Louisville (Kentucky) es competencia del Grupo de Servicios Administrativos.

February 5, 2026

Mike Ferguson

Presbyterian News Service

LOUISVILLE - Reunidos a través de Zoom para el primero de dos días de reuniones, la Iglesia Presbiteriana (EE.UU.), A Corporation Board escuchó varios informes sobre los temas que la junta tiene previsto votar durante la sesión en línea del viernes.

Tras informarse unos a otros, las membresías compartieron breves informes sobre las juntas, comités y agencias que representan en la A Corp. Board). Danny O'Gara, defensor general de la Fundación Presbiteriana , dijo que la construcción del nuevo edificio de la Fundación debería estar terminada a mediados de abril, cuando los empleados de la Fundación empezarán a mudarse. El personal del Programa Presbiteriano de Inversiones y Préstamos se trasladará una vez finalizada la Asamblea General este verano.

El Rvda. Dr. John Wilkinson informó que el Equipo de Desarrollo del Modelo de Financiación está listo para lanzar su estudio de campo. La Rvda. Bronwen Boswell, antigua secretaría permanente interina de la Asamblea General, ha aceptado cubrir una de las vacantes del equipo.

El trabajo de la Comisión de Unificación está llegando a su fin a medida que se acerca la 227ª Asamblea General, informó el Rvda. Bill Teng, que forma parte tanto de la UC como de la Junta de A Corp. El "gran logro" más reciente es la aprobación de una nueva redacción de la Organización para la Misión. El resto se adoptará en la reunión de la comisión del 12 de febrero, que se celebrará en línea.

Un año lleno de acontecimientos

Ian Hall, Presidente interino de la Corporación A, así como su Director de Operaciones y su Director Financiero, ofrecieron un informe sobre el año 2025. Hall dijo que las membresías pueden considerar el informe como un avance del que el Grupo de Servicios Administrativos presentará a la Asamblea General 227th , que se reúne en línea y en persona del 22 de junio al 2 de julio.

Hall llamó al trabajo de ASG "el ministerio de la administración". Su papel es "crear las condiciones que permitan que la misión y el ministerio florezcan", dijo a la Junta.

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Ian Hall
Ian Hall

A finales de 2024, se pidió a Hall que ocupara el cargo de presidente interino, así como las funciones de director de operaciones y director financiero que ya desempeñaba cuando Kathy Lueckert compartió su plan de retirarse como presidenta. "Quiero dejar constancia de que no podríamos haberlo hecho sin el apoyo del equipo directivo de ASG", declaró Hall. "Demuestra los puntos fuertes y las capacidades del equipo". También agradeció a la junta su ayuda en la revisión de la declaración de principios de la ASG, que incluye: "administramos los diversos recursos que nos han sido confiados para que nuestros aliados puedan desempeñar su ministerio y su misión en el futuro".

Como la Comisión de Unificación había hecho su trabajo, "me gusta pensar que desempeñamos un papel estabilizador durante esta transición", dijo Hall. "ASG no estaba en transición, por lo que se proporcionó estabilidad, espero, a nuestros colegas". Tanto Recursos Humanos como los Servicios Jurídicos fueron "decisivos en esa labor", dijo.

"En lo que respecta a la administración financiera y la estabilidad a largo plazo, creo que somos fieles administradores de los recursos con los que hemos sido bendecidos", afirmó Hall. "Seguimos con el proceso presupuestario 2027-28, que empezó en 2025". Ese trabajo ha incluido previsiones plurianuales, "ajustando nuestras hipótesis" y observando las tendencias.

Otro logro importante fue la política de financiación íntegra de las reservas, aprobada en 2025. Existe una reserva de explotación para tres meses, y también se incluyen fondos de reserva para la reposición de capital y riesgos determinados. "Deberíamos estar orgullosos de tener esas reservas totalmente dotadas", dijo Hall. "Nos alejamos de la presupuestación reaccionaria y buscamos más resistencia a largo plazo en lo que respecta a las finanzas".

ASG sigue cuidando del Centro Presbiteriano de Louisville (Kentucky). Gathering Grounds, en la primera planta, es un lugar recién inaugurado para que empleados e invitados se reúnan y disfruten de una bebida caliente o fría. Presbyterian Distribution Service y Hubbard Press se han trasladado, y desde la semana pasada, la Conferencia de Kentucky de la Iglesia Metodista Unida se ha instalado en unos 5.000 metros cuadrados del Presbyterian Center que tiene alquilados. "Espero con interés esa asociación ecuménica", dijo Hall.

También mencionó avances significativos en el cumplimiento de las normas del sector de las tarjetas de pago y en la infraestructura informática de ASG.

Hall citó algunas estadísticas de final de año:

  • El servicio de Tecnologías de la Información tramitó más de 3.100 solicitudes de servicio en 2025. La mayoría de las objeciones se resolvieron en una hora.
  • El 18% de los proveedores de la Corporación A son empresas de propiedad diversa. La norma es el 10%.
  • Hubbard Press distribuyó más de 43.000 pedidos el año pasado.

Hall concluyó su intervención con cinco conclusiones:

  • El ministerio de Administración "es precisamente eso. Es un ministerio", dijo. "Todo lo que hacemos tiene que ver con la mayordomía de recursos".
  • La Corporación A, que nació en 1799, ha proporcionado "estabilidad en una época de cambios". La Corporación A proporciona continuidad mientras las cosas siguen evolucionando y cambiando", afirmó.
  • "La disciplina financiera nos prepara para el futuro. La elaboración de un presupuesto unificado contribuye a ello, al igual que las políticas de reservas globales y la reducción del riesgo.
  • Otro avance clave es "prepararse y no reaccionar ante un futuro digital". Estamos avanzando de forma meditada en nuestra estrategia y preparación digitales", declaró Hall.
  • "La mayordomía fiel genera confianza intencionada". Un equipo administrativo fuerte "genera confianza", dijo, "y la confianza permitirá a la Corporación A liderar".

"Trabajo bien hecho", dijo Carol Winkler, comoderadora de la Junta.

"Quiero felicitar a Ian y a todo el personal ejecutivo", dijo la Rvda. Amy Williams Fowler, otra de las membresías de la junta. "Todo esto se logró con una persona menos".

Las membresías también escucharon informes sobre cambios propuestos en los estatutos, cambios en el manual del empleado y una nueva Política de Tecnología de la Información y Seguridad de Datos. En la reunión en línea del viernes decidirán sobre los cambios y añadidos propuestos.

También el jueves, las membresías entraron en sesión ejecutiva (a puerta cerrada) y se levantaron para anunciar que no habían tomado ninguna medida.

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