Pastores de habla coreana se reúnen para una segunda ronda de formación sobre el ministerio de transición
Tras el éxito del año pasado, los pastores y otros líderes eclesiásticos se reunieron el mes pasado para abordar las necesidades ministeriales específicas de las congregaciones de habla coreana que se encuentran en proceso de transición.
LOUISVILLE — Tras el éxito de la primera promoción del año pasado de , a finales de julio el Comité Coordinando de los Presbiterios Coreano-Estadounidenses , en colaboración con la Oficina de Apoyo a los Consejos de Habla Coreana de la PC(USA) , ofreció la Segunda Edición Anual del Programa de Formación en Ministerio de Transición para la Comunidad Coreana .
Este programa forma parte de la red del Consorcio de Formación en Ministerio de Transición « » ( ) de la PC(USA).
El Rvdo. Joshua Heejoon Park, responsable de apoyo a las juntas de habla coreana en el departamento «Presbyterian Life & Witness», , describió el programa de formación especializada como uno que prepara a los pastores de habla coreana para el liderazgo en el ministerio de transición e interino dentro de la PC(USA).
«Tras el éxito de la primera promoción del año pasado (celebrada en junio de 2025 en Louisville), este programa recurrente sigue respondiendo a las necesidades ministeriales específicas de las congregaciones de habla coreana durante los periodos de transición en el liderazgo», afirmó Park.
La Rvda. Jihyun Oh, secretaria permanente de la Asamblea General de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.) y directora ejecutiva de Presbyterian Life & Witness, dirigió unas palabras de ánimo a los miembros del grupo y oró por ellos.
En la promoción de este año participaron ocho pastores, líderes eclesiásticos y personas candidatas en transición de la PC(USA) de habla coreana, activos en presbiterios tanto geográficos como no geográficos:
- Le Rvdo. Chungjeon Kim, de San Francisco, California
- El Rvdo. Kil Woon Kim, de Portland (Oregón)
- El Rvdo. Seung Yong Lee, de Lanham (Maryland)
- El Rvdo. Jun Young Lee, de Roswell (Georgia)
- El Rvdo. Dong J. Shin, de Pittsburgh, Pensilvania
- El Rvdo. Hyunseok Kim, de Whitestone, Nueva York
- El Rvdo. Sung Phil Yang, de Bethpage, Nueva York
- El Rvdo. Sang K. Kwon, de Bethpage, Nueva York
Entre los ponentes principales y formadores se encontraban:
El Rvdo. doctor AHyun Lee, , pastor de la Iglesia Metodista Unida y profesor en el Seminario Teológico Evangélico Garrett, en Evanston, Illinois
El Rvdo. doctor Eunil David Cho, , pastor de la Iglesia Presbiteriana de PC(USA) y profesor de la Facultad de Teología de la Universidad de Boston
El Rvdo. Hyon Chun Kim, , pastor de la Iglesia Presbiteriana de Estados Unidos (PC(USA)) y presbítero ejecutivo del Presbiterio Coreano-estadounidense del Mediooeste ( ).
-El Rvdo. La mayoría de las iglesias han optado por cerrar durante la pandemia y el pasado fin de semana, el reverendo Dr. Beunghoon Choi, , pastor de la Iglesia Presbiteriana de EE. UU. (PC(USA)) y presbítero ejecutivo del Presbiterio Coreano-estadounidense del Mediooeste de .
Además, Park y el Rvdo. Luke Choi, pastor de la PC(USA) y asesor eclesiástico de la Junta de Pensiones, actuaron como moderadores de los talleres y como formadores adicionales.
Park afirmó que el encuentro « », celebrado del 27 al 31 de julio en el Presbyterian Center de Louisville (Kentucky), «ofreció formación especializada para apoyar a las congregaciones de la PC(USA) de habla coreana durante los momentos críticos de cambio de liderazgo, abordando los contextos culturales y lingüísticos específicos del ministerio de transición».
Según Park, , el programa se centró en habilidades prácticas para la transición y se basó en la integración de la teoría de los sistemas familiares, la dinámica cultural, la dinámica de grupo y el cambio adaptativo, «anclando intencionadamente estos marcos en los matices de los contextos del ministerio coreano-estadounidense », afirmó Park.
Entre las actividades más destacadas de la semana se incluyen:
- Conferencias y talleres con —lo que Park denominó «un programa muy completo» — que exploraban teorías de liderazgo, entre ellas los sistemas familiares, el cambio adaptativo, la indagación apreciativa y la transformación de conflictos, contextualizadas para las iglesias coreano-estadounidenses. Los consistorios incluyeron la estructura organizativa de la PC(USA) (el proceso de convocatoria, el Estudio de Misión y las «reglas de orden de Robert»), las aportaciones de Choi, de la Junta de Pensiones, y proyectos prácticos en grupo para diseñar sermones de transición y estudios bíblicos, según explicó Park.
- Redes de « » entre pares y programas de tutoría, que incluyen conversaciones en pequeños grupos para que los pastores compartan sus retos, se apoyen mutuamente y establezcan redes de contactos a largo plazo entre ellos.
- Servicios religiosos y devociones que incluyen sesiones diarias de adoración y oración en coreano, centradas en la renovación espiritual.
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