Una vez finalizado su trabajo en línea, las membresías del comité se preparan para partir hacia Milwaukee
La parte presencial de la 227a Asamblea General comienza el sábado con el Día de la Comunidad.
MILWAUKEE — Cuatro comités concluyeron el miércoles el examen de los asuntos que tenían entre manos, con lo que llegó a su fin la parte en línea de la 227.ª Asamblea General. Los comisionados y los delegados asesores se desplazan ahora a Milwaukee, donde participarán en las actividades del Día de la Comunidad el sábado y en su primer pleno presencial el domingo, tras asistir a la adoración en iglesias de la zona de Milwaukee.
Entre las votaciones más significativas se encuentra la del comité de Interpretación Constitucional CON-10, sobre la obligación de que las personas ordenadas al ministerio de la Palabra y Sacramento sean monógamas. El comité realizó la remisión del asunto al Comité Asesor sobre Políticas de Testimonio Social, en el marco del enfoque teológico integral propuesto en GEN-09. «Esta medida permite abordar de forma más exhaustiva el matrimonio, la familia y la ética sexual en el marco de un estudio más amplio que cuente con más tiempo, una financiación adecuada, conocimientos especializados más profundos y una representación deliberada», afirmó el comité.
El comité también tomó medidas para responder a la moción CON-01 de la Comisión de Normas ( ), sobre la clasificación de la baja administrativa, con la moción CON-05 de la Comisión de Normas ( ), una remisión a «Presbyterian Life & Witness».
Con algunas enmiendas, el comité aprobó el proyecto de ley CON-02, relativo a la prohibición de los acuerdos de confidencialidad en las relaciones laborales. Se votó a favor de responder a la consulta CON-03, sobre la prohibición de los acuerdos de confidencialidad en las relaciones laborales, tras la decisión adoptada en la consulta CON-02.
El comité rechazó el documento « » (CON-06), titulado «Reincorporación al ministerio ordenado tras una conducta sexual inapropiada». Aprobó una solicitud de interpretación oficial del artículo W-4.0402 presentada por el Presbiterio del Gran Atlanta.
Entre las medidas adoptadas por el Comité de Operaciones de la Asamblea General se encuentra la aprobación del documento « » (GAO-05), «Enmiendas propuestas a las Reglas permanentes», que el comité aprobó casi por unanimidad y con algunas modificaciones.
Los miembros del comité también aprobaron, con comentarios, el documento « » (GAO-14), titulado «Sobre la modernización de los documentos confesionales, tanto eclesiásticos como seculares», con un texto ampliado. El comité señaló que los manuales de estilo recomiendan el uso de «they/them/their» como pronombres adecuados en tercera persona del singular cuando se desconoce el género del sujeto. «Al no sustituir la combinación de términos según el bosquejo indicado, la PC(USA) seguirá, de forma inconsciente —y lamentablemente—, codificando un lenguaje discriminatorio en sus políticas y su estructura organizativa contra nuestras membresías no binarias, y perpetuando un binario de género que no refleja la realidad de todas las personas», afirmó el comité.
El comité de Justicia de Género y Sexualidad aprobó, después de enmendarlo y añadir comentarios, el documento « » (GEN-02), sobre el acceso a la asistencia sanitaria. En ella se declara que la PC(USA) «apoya que todas las personas tengan acceso a toda la atención sanitaria de afirmación de género que sea médicamente necesaria y esté basada en la evidencia» y se dirige al Comité Asesor sobre Políticas de Testimonio Social «que actualice las políticas sanitarias pertinentes, como «Resolución sobre la defensa de las personas sin seguro médico», para que se presente ante la 228.ª Asamblea General (2028).
El comité también aprobó el documento « » (GEN-07), titulado «Arraigados en el orgullo: creación de un encuentro nacional queer bienal y de encuentros regionales de presbiterios para la comunidad LGBTQIA y el alcance», una propuesta presentada por el Comité de Defensa de la Igualdad LGBTQIA+. Las implicaciones financieras previstas ascienden a unos 120 000 dólares en 2027 y a 0 dólares en 2028.
El jueves por la mañana, el comité de Gestión Financiera y Testimonio informó de las medidas adoptadas en relación con un asunto. El comité realizó la remisión del documento FIN-06, «Recomendaciones y justificación sobre la igualdad salarial en las agencias», al Comité Asesor sobre Políticas de Testimonio Social para que mantuviera conversaciones con los consejos y las agencias de la PC(USA).
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