Michael F. Fallon Jr., vicepresidente ejecutivo y director de operaciones de la Junta de Pensiones, se jubila tras 39 años de servicio

FILADELFIA — Tras una notable trayectoria profesional que abarca casi cuatro décadas de servicio, Michael F. Fallon Jr., vicepresidente ejecutivo y director de operaciones, se jubilará de la Junta de Pensiones de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.) a finales de 2026. Su legado se caracteriza por una sólida gestión financiera y un gran liderazgo organizativo. 

«La agencia de hoy en día es muy diferente de aquella a la que Mike se incorporó hace años», afirmó Krysten Carter Holloway, presidenta y directora ejecutiva. «Somos una organización más fuerte, y él ha contribuido a que así sea. «Pero también nos deja un legado de profunda lealtad hacia nuestra misión y nuestro personal». 

Fallon, licenciada por la Universidad de Villanova, es contable pública colegiada y especialista certificada en prestaciones para empleados. Comenzó su trayectoria profesional en la Junta de Pensiones en 1988 como director de Auditoría Interna, donde creó un departamento de auditoría interna y, más adelante ese mismo año, cambió de cargo para ponerse al frente del equipo de Finanzas. En 2001 pasó a ocupar el cargo de director financiero y vicepresidente de Finanzas; en 2016, el de vicepresidente ejecutivo; y en 2025, el de director de operaciones. 

En 1988, la Junta de Pensiones se encargaba de la gestión del incipiente Plan de Prestaciones de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.). El plan había entrado en vigor apenas un año antes, como resultado de la reunificación denominacional de 1983. En la actualidad, la agencia colabora con las congregaciones de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.) y con las empresas afiliadas para ofrecer prestaciones y programas integrales que contribuyen al bienestar integral de 60 000 personas. Fallon desempeñó un papel fundamental a la hora de gestionar los crecientes recursos de la agencia para garantizar unas prestaciones, una asistencia y una formación sólidas. 

«Los conocimientos de Mike sobre las finanzas de la agencia me han ayudado muchísimo, y siempre le estaré agradecida por su apoyo», afirmó la vicepresidenta ejecutiva Staci M. Wilhelm, que se incorporó a la Junta de Pensiones como subdirectora financiera y sucedió a Fallon en el cargo de directora financiera. «Su contribución a la solidez financiera del Consejo es fundamental», afirmó. «Hoy en día, aprovechamos esa fortaleza para satisfacer las necesidades cambiantes de la Iglesia y de los afiliados al plan».

En los últimos seis años, Fallon también ha dirigido las áreas de estrategia organizativa y tecnologías de la información. En colaboración con el vicepresidente ejecutivo de Tecnologías de la Información, Douglas P. Batezel, lideró un proyecto de varios años y varios millones de dólares destinado a trasladar todos los sistemas a la nube, sustituir todos los sistemas empresariales, mejorar la seguridad, crear una función de análisis de datos y elaborar un plan quinquenal, lo que ha permitido a la agencia situarse en una buena posición de cara al futuro.

«La transformación tecnológica requiere un enorme esfuerzo y colaboración», afirmó Batezel. «Agradecemos enormemente el apoyo y la colaboración de Mike a lo largo de este proceso, que han contribuido a que estos importantes avances fueran posibles». «Sus aportaciones tendrán un impacto duradero en la agencia».

«Me siento orgulloso de haber formado parte de la evolución de la Junta Directiva y me marcho con la certeza de que contamos con un liderazgo, unas finanzas, unos sistemas y un personal sólidos», afirmó Fallon. «La agencia tiene una misión única y grandes responsabilidades de gestión. «Estoy convencido de que Krysten y el equipo directivo seguirán estando a la altura de esas responsabilidades y de las necesidades cambiantes de los socios».

La Junta de Pensiones promueve la unidad en la comunidad de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.) y vela por el bienestar de los afiliados al Plan de Prestaciones. Para más información, ponte en contacto con  [email protected].