La Vice-moderadora del Comité de Salud, Seguridad y Beneficios, Doris Evans, dirige la sesión del comité el 23 de junio del 2022 durante la 225ª Asamblea General en Louisville, Kentucky. (Foto por Rich Copley)
La Vice-moderadora del Comité de Salud, Seguridad y Beneficios, Doris Evans, dirige la sesión del comité el 23 de junio del 2022 durante la 225ª Asamblea General en Louisville, Kentucky. (Foto por Rich Copley)
Durante su último día de trabajo el sábado, el Comité de Salud, Seguridad y Beneficios aprobó la mayoría de las recomendaciones hechas por el Grupo de Trabajo de Sobrevivientes de Abuso Sexual. Las recomendaciones del grupo de trabajo, moderadas por la Rvda. Carol Howard Merritt, estaban contenidas en HSB-05, que con todas las enmiendas propuestas el sábado, los comisionados tardaron la mayor parte del día en completarse.
Tanto Howard Merritt, un célebre autor y pastor de la Iglesia Presbiteriana de Bedford en Bedford, Nueva York, como otro miembro del grupo de trabajo, el Rvdo. Dr. Kris Schondelmeyer, que compareció ante el comité a través de Zoom, contaron sus historias de sobrevivir al abuso sexual. En el caso de Howard Merritt, era la historia de su hermana de ser abusada "una y otra vez" por un pastor de otra denominación.
"Cuando me convertí en pastor, casi pensé que la estaba traicionando", dijo Howard Merritt al comité. "Pero me prometí a mí mismo que lucharía en nombre de los sobrevivientes".
"Reunirse con este grupo de trabajo fue doloroso, pero también fue extraordinario", dijo. "Teníamos personas que entendían el bálsamo del arte, la música y la liturgia ... Algunos de nosotros entendíamos la política de nuestra denominación y cómo podía traer reconciliación a nuestra denominación".
Schondelmeyer, pastor de la Iglesia Presbiteriana de Deep Run en Perkasie, Pensilvania, es un sobreviviente de abuso sexual del clero que se remonta a su juventud. Ahora aboga por la creación de espacios seguros y sagrados dentro de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.). Dijo que el pastor laico comisionado que abusó de él ahora está en prisión después de ser condenado por crímenes aún más peligrosos.
Schondelmeyer le dijo al comité en un momento en que casi se alejó del ministerio y de pertenecer a la denominación, "pero no puedo. Amo a Dios y a la IP(EE. UU.), y creo que podemos hacerlo mejor".
El comité aprobó, en la mayoría de los casos con enmiendas, seis de las ocho recomendaciones del grupo de trabajo.
Los que recibieron aprobación fueron las siguientes recomendaciones:
- Con respecto a la supervisión de los investigadores y los candidatos para el ministerio.
- Con respecto a la capacitación de límites y protección infantil para el/la ministro/a de la Palabra y Sacramentos Se requeriría una nueva certificación al menos cada tres años.
- Con respecto a la Capacitación sobre Límites y Protección Infantil para ancianos/as gobernantes comisionados/as
- Con respecto a la Capacitación sobre Límites y Protección Infantil para Educadores
- Respecto al plan de dar apoyo La Oficina de la Asamblea General y la Agencia Presbiteriana de Misión, si la Asamblea aprueba este tema el próximo mes, elaborarán un plan para prestar apoyo a los presbiterios y los consistorios al responder a las denuncias de conducta sexual indebida.
- Agregar una enmienda a G-3.0106 para que diga que "la política de cada concilio incluirá requisitos para la capacitación de límites, que incluye el tema de la conducta sexual inapropiada y la capacitación para la prevención del abuso sexual infantil para su miembro al menos cada 36 meses".
Después de votar sobre cada una de las recomendaciones que se encuentran en HB-05 por separado, los miembros del comité dijeron unánimemente que su otro tema del día, HSB-09 del Comité Especial para Estudiar la Perspectiva Reformada sobre la Educación Cristiana, fue respondido por HB-05.
Un punto adicional de asuntos
Miembros del comité se quedaron después de su hora de cierre programada para reconsiderar HSB-06, recomendaciones con respecto a una política de licencia familiar, que el comité aprobó el viernes. A petición de la Rvda. Lindsay Jacaruso del Presbiterio de Minnesota Valley, los comisionados eliminaron el requisito de que se requieran al menos ocho semanas de permiso médico familiar pagado en los términos de llamada de los pastores.
El razonamiento se basa en informes de que las asambleas anteriores habían rechazado requisitos similares en el pasado cuando se incluyó un número específico de semanas de licencia remunerada. En la actualidad, la HSB-06 exige una licencia médica familiar remunerada y la participación en el plan de beneficios de la IP(EE. UU.), que incluye cobertura médica y de pensiones. Pero no se menciona ningún permiso médico familiar mínimo pagado.