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El período de solicitud para la Beca Katie Cannon, patrocinada por el Fondo del Ministerio de la Mujer, permanecerá abierto hasta el 1 de junio.

Las solicitantes elegibles incluyen clérigas y mujeres universitarias así como otras mujeres de razas no blancas. Se otorgarán hasta $1.500 a solicitantes calificadas para gastos en un evento de desarrollo de liderazgo en los Estados Unidos.

La Reverenda Dra. Katie Geneva Cannon fue una voz fundamental en la teología mujerista, la cual busca escapar de los puntos de vista de la religión y la ética centrados en los blancos y en los hombres para valorar las experiencias y los conocimientos de las mujeres negras en esas áreas.

La beca proporciona fondos para apoyar a las solicitantes elegibles con oportunidades de liderazgo y desarrollo espiritual, ayudando a las mujeres a desarrollar dones de liderazgo y a estar equipadas para un servicio aún mayor en la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.).

"La Rvda. Dra. Katie Geneva Cannon fue una pionera y una leyenda en la IP(EE. UU.) y en tantos círculos teológicos en este país ”, dijo Jewel McRae, coordinadora para el Desarrollo de Liderazgo de Mujeres y Ministerios de Mujeres Jóvenes en los Ministerios de Igualdad Racial e Intercultural de Mujeres en Agencia Presbiteriana de Misión. “Sin embargo, sigue habiendo disparidades en este país y en la iglesia para las mujeres de razas no blancas. Esta beca se ofrece para ayudar a las mujeres de razas no blancas a obtener oportunidades en el desarrollo de habilidades de liderazgo que pueden ayudar a abordar algunas de estas disparidades ".

McRae llamó la atención sobre dos hallazgos principales del estudio de 2016 Género y liderazgo en la IP(EE. UU.), “Los resultados del estudio mostraron que la discriminación de género todavía es omnipresente en la IP(EE. UU.) y que casi la mitad de los miembros no son particularmente conscientes de ello”, dijo McRae.

El estudio continúa diciendo que ocho de cada 10 ancianas docentes han experimentado discriminación, acoso y / o comentarios prejuiciosos debido a su género, y cuatro de cada 10 sienten que han experimentado prejuicios de género al contratar, ascender o seleccionar para un cargo oficial dentro de la IP(EE. UU.). Entre los miembros de la iglesia en general, el 59 por ciento de las mujeres y el 52 por ciento de los hombres están de acuerdo con la afirmación de que "la desigualdad de género sigue siendo un problema en la IP(EE. UU.)".

Otro tema señalado en el informe fueron las respuestas que se dieron cuando se preguntó a los participantes qué tipo de función de liderazgo desempeñaban. Según el informe, más hombres que mujeres dijeron que tenían un papel de liderazgo oficial en lugar de un papel no oficial. Esta diferencia permanece incluso después de excluir las respuestas de los ancianos docentes. Otra pregunta fue: "¿Hasta qué punto se acepta a las mujeres como líderes en la IP(EE. UU.)?" Los hallazgos mostraron que la mayoría del pueblo presbiteriano sienten que los hombres todavía tienen más posibilidades que las mujeres de ser llamados al puesto de pastor principal o jefe de personal.

“Es importante que, como denominación, trabajemos para poner fin a estas disparidades en la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.)”, dijo McRae. "Como mujeres, tenemos la fuerza interior y el poder para lograr nuestros objetivos y marcar la diferencia en nuestro mundo".

"Me complace promover el fondo de becas Katie Geneva Cannon y ofrecerlo a todas las mujeres líderes de razas no blancas en la Iglesia Presbiteriana que aspiran a desarrollar sus dones y habilidades para el ministerio", dijo McRae. “Katie fue una inspiración para mí y una verdadera erudita. Me alegra que esta beca pueda ayudar a tantas mujeres y la vamos a dar a conocer durante la Segunda Conferencia Anual del Centro Katie Geneva Cannon para el Liderazgo Mujerista en abril. Tuve el honor de asistir a la Conferencia Inaugural de Liderazgo Mujerista y pasé tiempo con Katie ".

Las personas interesadas deben llenar la solicitud de beca y proporcionar documentación de respaldo para ser elegibles para recibir fondos. Las solicitudes serán revisadas por un equipo de personal de Ministerios Interculturales para la Equidad Racial y de la Mujer (RE&WIM por sus siglas en inglés) La fecha límite para las solicitudes es el 1 de junio. Las becas serán anunciadas y desembolsadas antes del 31 de julio.

El fondo de becas, que se encuentra en el Fondo del Ministerio de la Mujer (E049991)es un fondo de los Ministerios Interculturales para la Equidad Racial y de la Mujer en la Agencia Presbiteriana de Misión.

Los donativos en memoria de Cannon se pueden hacer en línea o por correo. Aquellas personas que deseen donar al fondo de becas en línea deben   hacer clic aquí. Para enviar un cheque, hágalo pagadero a "Presbyterian Mission Agency" y escriba "en memoria de la Rvda. Dra. Katie Geneva Cannon - E049991" en la línea del memo. Envíe su regalo por correo a:

Iglesia Presbiteriana (EE. UU.)
P.O. Box 643700
Pittsburgh, PA 15264-3700